Oana Gheorghiu: „Schimbările care rezistă nu se fac peste noapte” – bilanțul primelor trei luni de reformă
La trei luni de la preluarea mandatului, vicepremierul Oana Gheorghiu prezintă un prim bilanț al demersurilor privind reforma companiilor de stat, susținând că Guvernul a demarat, pentru prima dată după ani de stagnare, un proces coerent, bazat pe analiză și coordonare.
Potrivit acesteia, reforma nu poate fi construită prin decizii impulsive, ci printr-o abordare etapizată. Primele luni au fost dedicate construirii cadrului de lucru, cu accent pe date reale și expertiză. Vicepremierul afirmă că a identificat atât disfuncționalități majore, cât și resurse umane valoroase în aparatul public.
Un proiect-pilot care include 22 de companii de stat reprezintă nucleul acestui demers. Aceste entități sunt analizate în profunzime, iar Guvernul va decide dacă acestea vor fi restructurate, închise, listate sau dacă vor atrage parteneri. Deciziile sunt așteptate în luna februarie, după finalizarea evaluărilor AMEPIP.
Gheorghiu atrage atenția că România are prea multe companii de stat și că rolul statului trebuie redefinit. În viziunea sa, statul nu trebuie să administreze direct afaceri, ci să stabilească reguli clare și să asigure performanța prin profesioniști.
Pe lângă reforma companiilor de stat, vicepremierul coordonează și inițiative de digitalizare, inclusiv portofelul digital și extinderea utilizării semnăturii electronice. Ea subliniază că aceste proiecte sunt esențiale pentru reducerea birocrației și creșterea eficienței administrației.
„Nu există soluții miraculoase, dar există șanse reale”, afirmă Gheorghiu, subliniind importanța fondurilor europene și a presiunii pozitive exercitate de mediul economic.
